PRÓ-GESTÃO RPPS
Programa de Certificação
PRÓ GESTÃO RPPS é um programa de certificação institucional do Ministério da Previdência Social para modernizar a gestão dos Regimes Próprios de Previdência (RPPS).
Seu objetivo é incentivar a adoção de boas práticas de gestão, que abrangem três pilares: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. A adesão é voluntária, e a certificação é obtida ao cumprir requisitos em diferentes níveis, buscando trazer mais transparência, controle e eficiência para os regimes.
Objetivos principais
- Aprimorar a gestão: Implementar processos de trabalho padronizados e eficientes para melhorar a administração dos recursos previdenciários.
- Promover a transparência: Facilitar o acesso à informação para segurados e beneficiários, aumentando a clareza e a confiabilidade.
- Garantir a sustentabilidade: Fortalecer a saúde financeira e a sustentabilidade dos RPPS no longo prazo.
- Aumentar a profissionalização: Certificar que os regimes de previdência estão seguindo as melhores práticas de gestão.
Pilares do programa
- Controles Internos: Avalia a existência e a eficácia dos sistemas de controle interno do RPPS.
- Governança Corporativa: Analisa a estrutura e a gestão do órgão, buscando garantir o alinhamento com boas práticas de governança.
- Educação Previdenciária: Verifica as ações de educação previdenciária voltadas para servidores, gestores e segurados.
Benefícios da certificação
- Melhora na organização das atividades e processos.
- Aumento da motivação e produtividade dos colaboradores.
- Redução de custos e retrabalho.
- Maior transparência e facilidade de acesso à informação.
- Padronização das atividades, o que garante a perpetuação das boas práticas.
- Reconhecimento no mercado de atuação.
